Att bryta mönster för att framgångsrikt leda sig själv och andra
Detta är ett gästinlägg skrivet av Maria Bouvin från Sann Utveckling Vi vill skapa förändringar.…
Arbetsro är för verksamheter som gillar utveckling
Det här är ett gästinlägg skrivet av Anna Averud, VD och koncernchef på Truesec Att…
Skapa en rekryteringsprocess på lika villkor
Cecilia Eriksson är HR-direktör på 3 Sverige där man jobbat hårt för att skapa en…
Hur gör vi HR till en affärskritisk funktion?
Det här är ett gästinlägg skrivet av Cecilia Eriksson, HR-direktör på 3 Sverige Trygga människor…
Myten om att tjejer inte kan samarbeta
Det här är ett gästinlägg skrivet av Johanna Wester Härom månaden gav jag ut debattboken Catfight…
Hur kan vi prata mångfald utan att kliva någon på tårna?
Binette Seck är Head of CSR Academy på SPACE och dessutom partner på Anyone Can…
Kränkt vit kvinna
Detta är ett gästinlägg skrivet av Cecilia Eriksson, HR-direktör på 3 Sverige. ”Vad säger ni,…
Är det alltid tråkigt att skilja sig?
Detta är ett gästinlägg skrivet av Elin Sundin ”Vad tråkigt att höra”. Det är ofta…
Så identifierar du att du är i fel kontext, och hittar rätt.
Ulrika Sedell är ledarskapsutvecklare, chefshandledare och författare. Hon jobbar med fokus på normkritik och har…
Så synliggör vi fördomar på ett strategiskt sätt
Att synliggöra fördomar är såklart en enormt viktig del i att åstadkomma organisationer med mångfald.…